首先民法通则里面允许民事委托存在也就是说，甲委托乙代为执行自己的权利和职责。也就是债务委托是法律认可的，但是往往在执行中或许会遇到各种各样的法律风险，风险是什么呢。大家知道人多了什么人都有，如不采取手段和方法对方会感觉你是形同虚设。完全达不到预期的效果。我们在收账过程中要做哪些事情！？|

谈判：要求对方在什么时间拿什么方式清偿债务，同时全方位收集证据，微信短讯，通话录音，转账记录，收据，借条。

调查：先了解，债务人的还款能力。如名下的存款，工资，房产，车子，公积金等。

诉讼：咨询律师，发律师函或者直接向法院提起诉讼请求。

保全：要求法院“保全””查封“其名下的相应资产，并办理相关的查封保全手续，如提供一些担保等。

预防：最好是协同法院的同志一起去办理查封保全等相关手续，因为这样会快一些，以防对方提前得到消息而转移资产。

判决：如果顺利查封保全住了和债务人借款额相应的资产。就可以静等法院的开庭了。

执行判决：判决书下达，如果对方败诉并没有提起上诉。债权人就可以进入执行阶段了。

这是一个比较完整的收账流程，但是还有一些明明胜诉了，胜诉了就是只有一张纸的胜诉。

耗时耗力，这样的情况需要律师和商账追收师协同进行债务追讨。这个方式是可以选择的，因为一是速度快，执行快，对债务人的正常生活娱乐造成合法干扰。不得开展任何事情，迫使对方还钱。但是在执行中有些红线是不能触碰的。先我们就例举出来，请本公司和行业内人士知悉！

第一要合法：

手续合法：

1，你受人之托去收帐，属于一般的民事委托，符合合同法。

2，你要具备有授权范围的委托书。

方式合法

1，不能殴打辱骂和拘禁债务人

2，不能采取非法手段威胁恐吓债务人

第二要正规：

有没有律师团队，有没有公司执业标准，具体的办公场所，和营业执照。

第三要懂行——

1.收账人员的知识

　　优秀的收账人员的素质不是与生俱来的，他必须学习大量的知识。其中法律知识、商业知识和财务知识是最基本的要求。

　　(1)法律素质

　　收账人员必须从事过多年的法律工作，对法律了如指掌。在与债务人的交谈中，轻而易举地抓住债务人的法律漏洞，争取谈判的主动。

　　(2)商业知识

　　熟悉各种商业活动的惯例、规则，了解内贸和外贸的每一步作业程序。

　　(3)财务知识

　　掌握内贸和外贸的各种支付、结算、票据的知识。

　　2.收账人员的能力

　　具有丰富的知识仍然不能成为一个优秀的收账人员。他必须提高自己的能力。

　　(1)冷静

　　这是最难以培养的能力。当收账人员与债务人见面时，他可能面对债务人的不同反应，或平静、或激烈;或热情、或冷淡;或有礼、或粗暴;或藏而不露、或锋芒毕露，各种情况，不一而足。这时，保持冷静是收账人员最难得的能力。一旦收账人员失去冷静，就会表现出慌张的表情和混乱的思维，无法控制债务人而导致追讨失败。

　　(2)控制

　　面对面的交涉是控制与反控制的较量，这种控制和反控制的过程在每次收账中都会遇到。优秀的收账人员会引导债务人沿着自己的思路发展，狡猾的债务人也千方百计地控制局面。如果收账人员沿着债务人的思路谈话，这次收账活动必然失败。因此，一定要在会面开始就学会控制住债务人。

　　(3)敏锐

　　在收账人员和债务人不间歇地交谈过程中，收帐人员必须迅速抓住债务人话语的某些漏洞或者债务人的弱点，并在不间断谈话的情况下迅速思考最有利的攻击办法，并在最佳时间以最佳方式向债务人发动攻击。(4)判断

　　许多机会是在谈话中遇到的。收账人员要有良好的判断力，当认为债务人已经做出了最佳的还款承诺，或者由于情况的变化不得不改变原先的计划时，收账人员必须当机立断，按照新的方案实施。如果收账人员头脑僵化，不懂得灵活处理，就会丧失良好机会。

　　3.收账人员的个人魅力

　　收帐工作是一项个人魅力的体现，收账的高境界是，当账款安全收回的同时，收账人员也同债务人成为好朋友。这种情况在收账机构中屡见不鲜

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